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为有效防止干部教育培训碎片化不系统、针对性不强等问题，近年来，云阳县着力事业发展所需与干部成长所求，在培训资源、培训内容、培训方式上靶向聚焦、探索创新，推动干部队伍在改革发展主战场扛重担、创实绩、攀高峰。
突出“教学相长”与“资源整合”协同发力。全覆盖开展训前需求摸排
突出“理论强基”与“专题施训”并驾齐驱。实施党的创新理论学习教育计划，引导各级干部在深学细研中强化
突出“专业历练”与“实战检验”同频共振。统筹开展“上挂外学”行动，建立到苏、鲁、浙等
“始终把干部教育培训作为先导性、基础性工程来抓，做实干部履职调研，创新教学载体，推动学用转化大提升。”县委组织部有关负责人表示。下一步，云阳县将持续
新乡市（红旗、获嘉、封丘、辉县）
益阳市（资阳、赫山、安化）
汕头市（龙湖、潮南、高新区）
舟山市（定海、岱山、嵊泗）
松原市（前郭尔罗斯、长岭、乾安）
来宾市（忻城、金秀、合山）
六安市（金安、裕安、霍邱、舒城）
德州市（德城、临邑、齐河、平原、夏津）
齐齐哈尔市（昂昂溪、富拉尔基、梅里斯、龙江、依安、甘南、富裕、克山、拜泉）
陇南市（礼县、徽县、两当）
台南市（东区、南区、北区、安平、新营、柳营、下营、官田、大内、学甲、西港、北门、善化、新市、楠西、仁德）
大同市（云冈、云州、阳高、灵丘、浑源）
平凉市（灵台、庄浪、静宁、华亭）
宿迁市（宿城、宿豫、高新区）
阳江市（江城、阳东、阳西）
济源市（济水街道、天坛街道、克井镇、五龙口镇、梨林镇、承留镇、思礼镇）
乌鲁木齐市（天山、水磨沟、头屯河、达坂城、乌鲁木齐、经济开发区、高新区）
沧州市（运河、海兴、盐山、肃宁、南皮、孟村、泊头）
绍兴市（柯桥、嵊州）
巴中市（巴州、恩阳、通江、平昌）
阳泉市（城区、矿区、郊区、盂县）
眉山市（彭山、仁寿）
南充市（顺庆、蓬安、仪陇、西充）
景德镇市（昌江、珠山、乐平）
龙岩市（新罗、上杭、武平）
泉州市（丰泽、洛江、惠安、安溪、德化、金门、石狮、南安、台商投资区）
赣州市（南康、大余、崇义、安远、全南、宁都、于都、兴国、会昌、章康新区）
漯河市（召陵、舞阳）
百色市（右江、田东、德保、那坡、凌云、靖西、平果）
安顺市（西秀、普定）
荆门市（东宝、掇刀、钟祥、京山）
武汉市（江汉、汉阳、青山、洪山、汉南、蔡甸、黄陂）
白城市（洮南、大安）
南宁市（兴宁、青秀、西乡塘、良庆、武鸣、马山、宾阳）
宝鸡市（渭滨、金台、陈仓、眉县、陇县、麟游、凤县、太白）
辽源市（龙山、西安、东辽）
梧州市（万秀、长洲、龙圩、岑溪）
榆林市（定边、绥德、米脂、佳县）
邵阳市（双清、北塔、新邵、隆回、洞口、新宁、城步、邵东）
银川市（西夏、永宁、贺兰、灵武、经济开发区）
梅州市（梅江、梅县、大埔、丰顺、兴宁）
嘉兴市（海宁、平湖、桐乡）
淮北市（杜集、濉溪）
衢州市（柯城、常山）
钦州市（钦南、灵山、浦北）
阜新市（海州、太平、高新区）
滁州市（来安、全椒、明光）
郴州市（北湖、苏仙、桂阳、宜章、嘉禾、临武）
临沂市（罗庄、郯城、沂水、兰陵、费县、蒙阴、临沭）
东方市（八所镇、板桥镇、三家镇、天安乡）
延安市（延长、延川、吴起、甘泉、宜川、黄陵）
西宁市（城东、城西、城北、湟中、高新区）
张家界市（武陵源、慈利、桑植）
白银市（平川、会宁）
石河子市（新城、红山、东城、北泉、石河子）
咸宁市（嘉鱼、通城、崇阳、赤壁、高新区）
娄底市（娄星、双峰、新化、涟源）
西安市（碑林、莲湖、阎良、临潼、长安、西咸新区）
攀枝花市（东区、西区、仁和、盐边）
蚌埠市（蚌山、禹会、淮上、五河、固镇、高新区）
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