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海南日报全媒体记者易宗平
最近印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法
4月25日，海南省人力资源和社会保障厅在官网发布政策解读
关于提供同意报考证明的要求，原《办法》要求“应聘时已与工作单位建立人事
关于笔试合格分数线的划定，原《办法》规定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的平均分，新《办法》提出笔试合格分数线根据考试科目、岗位需求合理划定，同时为避免“低分入围”现象，将合格分数线下限设置为不低于笔试卷面总分
关于入围面试的比例，从近年招聘情况看，对于一些实操性较强而招聘人数较少的岗位，招聘单位希望扩大人才的选拔
关于招聘流程的优化，一是适当缩短招聘公告发布和报名时间。原《办法》规定，公告发布和报名时间均不得少于7天。新《办法》明确公告发布时间不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日，公告发布与报名可同步开展，适当缩短了公告与报名的时间。二是对面试前资格复审不再作强制要求。为进一步优化公开招聘流程，尽可能
韶关市（武江、浈江、始兴、新丰、乐昌、南雄）
洛阳市（老城、西工、涧西、洛龙、嵩县、汝阳、宜阳、洛宁、伊川）
锦州市（古塔、凌河、太和、黑山、义县、北镇、松山新区）
平顶山市（新华、卫东、石龙、湛河、宝丰、叶县、鲁山、高新区）
中山市（东区、西区、南区、南头、东凤、小榄、古镇、横栏、三角、民众、三乡、板芙、神湾）
枣庄市（市中、峄城、台儿庄）
舟山市（定海、岱山、嵊泗）
莆田市（涵江、秀屿、仙游）
安康市（汉阴、岚皋、平利、镇坪、旬阳、白河）
台南市（北区、安南、中西、新营、盐水、白河、柳营、东山、麻豆、下营、大内、学甲、将军、善化、安定、楠西、归仁、龙崎、永康）
苏州市（虎丘、吴中、姑苏、吴江、太仓）
丽江市（古城、永胜、宁蒗）
临汾市（曲沃、洪洞、古县、浮山、蒲县、霍州）
廊坊市（安次、广阳、永清、香河、大城、文安、三河）
信阳市（浉河、平桥、罗山、新县、商城、淮滨、息县）
滁州市（琅琊、南谯、来安、全椒、凤阳、天长）
克拉玛依市（独山子、克拉玛依、白碱滩）
芜湖市（弋江、湾沚、无为）
徐州市（鼓楼、云龙、泉山、沛县、睢宁、新沂、邳州、经济技术开发区）
资阳市（安岳）
南充市（南部、营山、蓬安、西充、阆中）
毕节市（七星关、黔西、金沙、织金、威宁、赫章）
东莞市（莞城、南城、东城、万江、企石、横沥、大朗、麻涌、中堂、大岭山、凤岗、松山湖高新区）
开封市（龙亭、祥符、通许、尉氏）
盐城市（亭湖、大丰、滨海、建湖、东台）
常德市（鼎城、安乡、汉寿、津市）
林芝市（巴宜、工布江达、米林、波密、察隅）
可克达拉市（榆树庄、六十七团）
平凉市（崆峒、泾川、崇信、静宁、华亭）
烟台市（福山、莱山、蓬莱、莱阳、莱州、招远、海阳、经济开发区）
商洛市（商州、丹凤、商南）
滨州市（滨城、沾化、惠民、无棣、邹平、北海新区）
三亚市（吉阳、天涯、崖州）
遂宁市（船山、蓬溪）
曲靖市（麒麟、罗平、富源）
石嘴山市（大武口、惠农、平罗）
黄石市（黄石港、铁山、大冶、经济开发区）
佳木斯市（向阳、东风、桦南、桦川、汤原、同江、抚远）
六盘水市（水城、盘州）
台北市（松山、中山、中正、大同、内湖、士林、北投）
海口市（秀英、龙华、美兰、江东新区）
台中市（中区、东区、南区、西区、西屯、北屯、丰原、东势、清水、沙鹿、梧栖、后里、潭子、新社、石冈、外埔、大安、乌日、雾峰）
龙岩市（新罗、永定、漳平）
阳江市（江城、阳西、阳春）
汕头市（潮阳、潮南、澄海）
绥化市（兰西、青冈、明水、绥棱、安达、海伦）
嘉兴市（秀洲、嘉善、海盐、桐乡）
沈阳市（和平、沈河、铁西、辽中、康平、法库、高新区）
天水市（秦州、麦积、清水、武山）
湛江市（霞山、坡头、麻章、徐闻）
白山市（江源、靖宇、长白、临江）
荆门市（掇刀、沙洋、钟祥、京山）
宝鸡市（陈仓、凤翔、岐山、千阳、高新区）
永州市（冷水滩、东安、江永、宁远、蓝山、新田、江华）
鹰潭市（月湖、贵溪、高新区）
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漳州市（芗城、漳浦、诏安、长泰、东山、南靖、平和、华安）
惠州市（惠城、惠东）
贵阳市（南明、云岩、白云、观山湖、开阳、息烽、修文、清镇）
常州市（天宁、钟楼、新北、武进）
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