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哈尔滨丁香人才周公告陆续公布中
小编汇总了一下
部分正在报名中
共14个招聘信息
请耐心查看
根据《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》，现将网上报名事宜通知如下：
本次报名采取网上报名的方式。
一、报名时间：
2025年4月24日9时至2025年4月29日17时。
二、网上缴费时间
：2025年4月24日9时至2025年4月29日19时。
三、报名网址：
https://binxian2025.ibaoming.net
四、打印笔试准考证：
打印笔试准考证时间详见报名网站通知。
五、注意事项：
1、宾县“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘其它事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》内容执行。
2、网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
来源：哈尔滨市宾县人民政府
http://www.chinabx.gov.cn/hebbx/tzgg/202504/c01_1055323.shtml?sessionid=1456625678
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次引才招聘事业单位工作人员76人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨市木兰县“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
木兰县人民政府网址：http://www.mulan.gov.cn
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门发布的研究生、本科、高职（高专）、中专和人社部发布的技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港澳地区或国外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁（2007年4月18日以前出生），35（含）周岁以下（1989年4月18日及以后出生）。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员（含相对应专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1984年4月18日及以后出生）；具有与招聘岗位相关高级职称人员（含相对应专业技术类职业资格）以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45（含）周岁以下（1979年4月18日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘计划表》为准。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
7.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
8.限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2025年4月18日。
9.面向公费师范生招聘岗位以及招聘公告中未尽事宜以市直招聘主管部门发布的招聘公告或通知为准。
10.“退役运动员”是指具备一定运动能力与技术水平，曾纳入我省机构编制管理，专业从事某项体育运动训练并参加比赛取得良好
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.2026年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名采取网上报名的方式。
报名时间：2025年5月7日9时至2025年5月13日16时(工作日期间资格审核)。
网上缴费时间：2025年5月7日9时至2025年5月13日17时。
报名网址：
http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3250
打印笔试准考证：打印笔试准考证时间详见报名网站通知。
网上报名时，只能选报1个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料；应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
以下情况可以报名：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
2.网上资格审查。采取网上报名方式的，要对报考申请进行网上审查，报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。网上资格审查工作由招聘单位（具有自主招聘权限）、招聘单位主管部门或区县（市）人社部门（以下简称招聘组织实施单位）具体负责。
3.缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。缴费可采取网上或现场缴费方式，具体缴费方式、时间、地点等详见网站通知。未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。报考20251032、20251051硕士研究生岗位正常缴费（报名结束后原渠道退回）。
4.开考比例原则上不低于1：3，依据相关文件政策规定，根据报名情况，可适当降低开考比例。招聘博士毕业生或2025年硕士毕业生可不受开考比例限制，划定成绩合格线；招聘具有副高级及以上职称人员可不低于1：2；县（市）级事业单位招聘2025年本科学历毕业生可不低于1：2；乡（镇）级事业单位招聘2025年本科学历毕业生可高于1：1；招聘获得运动健将及以上技术等级称号的退役运动员，视报名情况并依据招聘主管部门意见降低开考比例。
报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于本次引才招聘的相应比例（以下简称相应比例）。如达不到相应比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。招聘对象为自主就业退役士兵岗位如达不到1：3比例，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；如仍达不到1：3比例，将取消该招聘岗位计划。所有报考岗位计划被取消的，报考人员可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，详细情况请关注各相关部门网站通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（3）根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知（黑办发〔2019〕22号）规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
（4）根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（哈政办发〔2020〕5号）文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡（镇）、县(市)和市（地）级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
（5）根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责，时间、地点等事项请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。政策加分现场审核通过人员信息（包括岗位名称或代码、姓名、政策加分项目、加分分值等），在各相关部门网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2025年4月18日。
6.打印笔试准考证。请按照招聘组织实施单位网站通知下载并打印准考证。
7.政策咨询电话详见《招聘计划表》。
（二）考试
招聘博士研究生可直接考察（面谈），也可在“丁香人才周”引才活动当天进行现场招聘、直接考察（面谈），考察（面谈）合格者，现场签订《“丁香人才周”引才协议书》，后置体检、拟聘用人员公示等环节；招聘硕士研究生或具有副高级及以上职称人员可直接面试（实操）；招聘获得运动健将及以上技术等级称号的退役运动员可直接面试或考察；乡（镇）事业单位招聘本科及以上学历的2025年毕业生，可直接面试（实操）。当免予笔试或面试的岗位报名人数过多，不便于直接面试（实操）或考察（面谈）时，招聘单位或主管部门可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试（实操）或考察（面谈）。除此外，一般通过笔试、面试环节进行考试。具体考试方式以各招聘组织实施单位发布通知为准。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）本次招聘设置笔试成绩最低合格分数线，低于笔试最低合格分数线人员不能进入现场资格确认、面试等环节。笔试最低合格分数线详见各相关部门网站。
（5）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录招聘组织实施单位网站查询。
2.现场资格确认
（1）进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考核的，网上报名成功后，可直接进入现场资格确认；现场报名的，同时进行现场资格确认。
（2）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件一份:
①《报名资格审查表》；
②本人有效居民身份证；
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；
④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；
⑤限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明；
⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
⑦报考岗位需要提供的其他证明材料等。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的，可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。
现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。
（3）现场资格确认工作由招聘组织实施单位负责，具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
3.面试
（1）确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。
（2）面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
4.公布总成绩
（1）设置笔试的：考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；
（2）直接面试的：考试总成绩=面试成绩
考试总成绩保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
六、体检和考察
(一) 确定体检和考察对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考察。
（二）体检
体检由招聘组织实施单位负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
（三）考察
考察由招聘组织实施单位负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。
体检、考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经同级事业单位人事综合管理部门同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员信息（包括姓名、年龄、学历等）在各相关部门网站公示不得少于5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2025年毕业生如未于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘组织实施单位应邀请同级纪检部门全程监督，监督电话：0451-57082728
招聘的组织实施单位或部门要严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
九、特别注意事项
网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
来源：哈尔滨市木兰县人民政府
https://www.mulan.gov.cn/hebmlx/tzgg/202504/c01_1055343.shtml
招聘数量
哈尔滨幼儿师范高等专科学校此次引才招聘事业编制工作人员9人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）哈尔滨幼儿师范高等专科学校引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
招聘条件
满足《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》中“招聘条件”规定。
报名及相关工作
博士研究生学历岗位包括学前教育
硕士研究生学历岗位包括特殊教育教师、新媒体教师、旅游管理教师、思想政治教育教师岗位采取现场报名方式，现场报名同时进行现场资格确认。
每人只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。
（一）博士研究生学历岗位
1.网上报名时间：2025年4月24日8：30至2025年5月30日15:30，以报名邮箱相关报考信息发送时间为准。
2.网上报名邮箱：hyzzpbs@163.com。
3.发送邮件标题格式为：岗位名称-本人姓名。
4.网上报名所需材料详见《博士研究生学历岗位网上报名须提交材料明细》。
（二）硕士研究生学历岗位
1.现场报名与资格确认时间
2025年4月24日至2025年4月25日（每天上午8:30-11:00；下午13:30-15:30）
2025年4月27日至2025年4月29日（每天上午8:30-11:00；下午13:30-15:30）
2.现场报名与资格确认地点
哈尔滨幼儿师范高等专科学校实训楼（哈尔滨市香坊区香东街9号）
3.现场报名与资格确认须提交以下材料
（1）填写正确的《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）哈尔滨幼儿师范高等专科学校引才招聘报名资格审查表》（以下简称《审查表》），贴近期1
吋
正面彩色免冠证件照片，另带3张1
吋
同版照片（制作准考证使用）；
（2）本人有效期内的居民二代身份证；
（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；
（4）港澳地区或国（境）外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
（5）放宽年龄条件的须提供相应学历或与招聘岗位相关的专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；
（6）机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
（7）报考思想政治教育教师岗位的考生须提供党员组织证明（组织证明须提供加盖公章的书面证明，组织关系在工作单位的考生须由工作单位党委或组织部门出具，应届毕业生须由所在学院或研究生院党委（党总支）出具，组织关系在社区的考生须由社区党支部出具）；
（8）符合政策加分的考生须提供相关证明材料，进行政策加分现场审核。未提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2025年4月18日；
（9）《诚信承诺书》，须本人现场签字。
以上材料中《审查表》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《诚信承诺书》只需一份原件或打印件，其他均须提供原件及复印件各一份，使用A4纸张打印或复印，身份证正反面复印在一张纸上，材料原件现场资格确认后返还本人；提供材料不齐全的报考人员按资格确认未通过处理，取消其报考资格。
招聘数量
哈尔滨科学技术职业学院此次公开招聘事业单位工作人员23人（事业编制）。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨科学技术职业学院2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）引才招聘计划表》。
招聘条件
满足《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》中“招聘条件”以及《哈尔滨科学技术职业学院2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）引才招聘计划表》中的“招聘条件”规定。
报名及资格审查
（一）报名时间：2025年5月6日0:00至5月12日24:00。
（二）报名网站：https://hkjszp.mh.chaoxing.com
报名通道于报名当日起开通，请考生通过PC端登录报名平台网址进行网上报名，具体报名流程详见报名网站中《报考须知和流程》提示。报名时需按要求扫描上传对应报考岗位的“招聘条件”所需佐证材料原件。
（三）资格审查：5月13日—5月21日，报考考生会陆续收到网报平台发送的网报审核结果，请考生耐心等待。因未按时关注审查结果而导致的后果，由考生自行承担。“资格审查”存在以下3种情况。
1.“审核通过”：通过资格审查的，不能再改考我校其他招考岗位，关注学校官网通知继续下一步招聘流程即可。
2.“审核不通过”：
不通过第一种情况——因考生提交的审核材料存在问题予以退回，考生需在资格审查结果回复信息中所规定的时间内通过网报平台“补交报考材料入口”上传补充材料等待二次审核，补充材料时不能改报我校其他招考岗位；
不通过第二种情况——因考生报考资质不符合报考岗位要求，不能再改报我校其他招考岗位，报考失败，无需继续关注。
3.因招考岗位报名人数不满足招聘比例招考岗位被取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会。（取消岗位等情况在学校官网通知公告）
其他事项
1.本次招聘不同岗位的考试方式不同。报考“男生公寓辅导员”、“女生公寓辅导员”以及“辅导员”岗位的，采取“笔试+面试”方式进行。此三个岗位网报资格审核通过后，等待学校官网关于笔试缴费、准考证打印及政策加分现场确认的通知公告，按规定时间进行缴费、打印及确认等相关事宜。
2.其他岗位采取面试方式进行。当免予笔试或面试的岗位报名人数过多，不便于直接面试（实操）或考察（面谈）时，根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试（实操），或考察（面谈）。
3.各岗位在面试前均需进行现场资格确认。
4.网上报名后，招聘环节通知均在哈尔滨科学技术职业学院网站通知公告栏发布，请报考人员务必及时关注网站信息。
招聘数量
哈尔滨市教育局所属事业单位本次引才招聘工作人员38人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)市教育局所属事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审查结果、打印报名表、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
报名时间：2025年4月24日8:00至2025年4月29日17:00
报名网站：
哈尔滨教育云https://www.hrbeduy.com
网上资格审查
报名的同时，进行网上资格审查。网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
相关事宜
(一)请报考者于2025年4月24日8:00之后，登录报名网站注册、报名，报名后及时查询资格审查结果。通过网上资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查的，均可查看未通过审查原因。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。
(二)缴费采取现场缴费方式，现场缴费及政策加分现场审核等环节的具体事宜，均在报名网站“哈尔滨教育云”平台以《通知》方式发布，不再以其他方式通知，请报考人员及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
(三)考生年龄要求：满18周岁(2007年4月18日以前出生)，35(含)周岁以下(1989年4月18日及以后出生)。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年4月18日及以后出生);具有与招聘岗位相关高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年4月18日及以后出生)。
(四)享受笔试政策加分的考生，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃。
(五)放宽年龄条件的须提供中级或高级职称证书(含相对应专业技术类职业资格证书)，网上报名时将职称证书上传至教师资格证一栏即可。
(六)每人只能选报一个岗位，《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准;设有专业的，以专业名称所列内容为准。
(七)报考《招聘计划表》“其他条件”一栏要求具有教师资格证的岗位，2025年毕业生如未取得教师资格证，可提供有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，但在办理聘用手续前，须取得符合相应条件的教师资格证，否则不予聘用。报考《招聘计划表》“其他条件”一栏未要求具有教师资格证的岗位，报名时可在相应模块上传写有“此岗位不需教师资格证”说明即可，证号填“0”代替。
(八)暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺(可采用附件4)等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(九)哈尔滨市第一中学校、哈尔滨市第三中学校、哈尔滨市第六中学校、哈尔滨市第九中学校共招聘12名教育部6所直属师范类高校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)2025年毕业的公费师范生，报考相关岗位不受开考比例限制，考试采取面试方式。报名时，须提供本人学生证、《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、《师范生公费教育协议书》、《推荐表》、《2025年毕业生在校承诺书》。
(十)报考哈尔滨市第三中学校“体育教练员”和哈尔滨冰雪运动学校“速滑教练员”岗位，须提供毕业证、学位证、健将及以上技术等级称号证书，还须提供曾进入黑龙江省省级或地市级运动队的《落编通知单》、《停训退役审批单》等能证明曾纳入我省机构编制管理且已经办理停训退役手续的运
功
员相关佐证材料，网上报名时上传至任何模块均可。
(十一)报考《招聘计划表》中同一岗位“学历”全部为“硕士研究生”的岗位，考生可免予笔试，直接进入现场资格确认环节，合格者进入面试环节;报考学历含“本科和硕士研究生”的岗位，本科和硕士研究生毕业生均需参加笔试，笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选，合格者进入面试环节。
(十二)报考人员须详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假、不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(十三)在报名环节，机关、事业单位在编人员无需提供《单位同意报考证明》;在现场资格确认环节，机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明。
(十四)网上报名时，如材料过多，且没有相应模块，可将多份材料同时上传至一个模块内。
(十五)报考者要符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，所有拟聘人员不得有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，否则取消聘用资格，责任自负。
未尽事宜，均按《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》执行。
招聘数量
此次引才招聘事业单位工作人员95人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）方正县事业单位引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历为国家教育行政主管部门认可的中专及以上或技工院校中级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）、中专和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，须经教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁（2007年4月18日以前出生），35（含）周岁以下（1989年4月18日及以后出生）。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员（含相对应专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1984年4月18日及以后出生）；具有与招聘岗位相关高级职称人员（含相对应专业技术类职业资格）以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45（含）周岁以下（1979年4月18日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘计划表》为准。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)，专业名称为“空”的，以专业类所列内容为准。其中限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2025年4月18日。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.2026年及以后毕业的毕业生。
招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名采取网上报名的方式，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩、缴费等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
报名网站：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1323
报名时间：2025年5月12日9时至2025年5月16日16时
网上报名时，每人只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
以下情况可以报名：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
2.网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1：3的比例（对于招聘本科学历应届毕业生的岗位开考比例可不低于1：2）。招聘对象为自主就业退役士兵岗位如达不到1：3比例，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；如仍达不到1：3比例，将取消该招聘岗位计划。报名达不到1:3的比例（对于招聘本科学历应届毕业生的岗位开考比例可不低于1：2），将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。
3.缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。缴费可采取网上或现场缴费方式，具体缴费方式、时间、地点等详见各相关部门网站通知。未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。对于已缴费的特困人员，可凭市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于缴费工作结束5个工作日内到哈尔滨市方正县人社局审核确认后，按原缴费渠道返还考试费用。
缴费时间：2025年5月12日9时至2025年5月16日18时
4.相关政策
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（3）根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（哈政办发〔2020〕5号）文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡（镇）、县(市)和市（地）级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
（4）根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知（黑办发〔2019〕22号）规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
（5）根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
5.报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。计算时限截止日期为2025年4月18日。
6.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间见报名网站通知。
(二)考试
本次招聘笔试及面试工作均由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值
笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；对于岗位所需专业跨度较大和不限制专业的岗位主要考察能胜任该岗位的全面知识；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为120分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》两科为一张试卷，共计 200 分，考试时间为 120 分钟。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询笔试成绩。
2.现场资格确认
（1）进入现场资格确认人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例（对于招聘本科学历应届毕业生的岗位比例可不低于1：2），由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。
（2）考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表一份（报名网站自行打印）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证的2025年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员需提供教育部国外学历学位认定证书。在编人员报考需出具现所在单位推荐证明。
（3）凡提供的相关材料、信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3（对于招聘本科学历应届毕业生的岗位比例可不低于1：2）比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。
（4）现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位（对于招聘本科学历应届毕业生的岗位比例可不低于1：2），将缩减或取消该招聘岗位。
（5）现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。
3.面试
（1）进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
（2）面试规则。教育系统所属事业单位面试采取说课的方式进行，其他事业单位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。
4.公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩，于面试结束一周内在报名网站公布。
体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致视为考核不合格。
体检、考核不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2025年应届毕业生如未能在2025年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
招聘工作结束后，哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局将全部招聘工作材料封存备查。
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)尚志市事业单位引才招聘报名工作的通知
一、招聘数量
此次尚志市引才招聘事业单位工作人员98人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)尚志市事业单位引才招聘计划表》。
二、报名方式
本次报名采取网上报名的方式。
报名网址：https://sz2025.ibaoming.net/
报名时间：2025年5月7日9时至5月13日16时。
缴费时间：2025年5月7日9时至5月13日20时。
网上报名时，每个考生只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
三、注意事项
1.尚志市“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘工作的招聘原则、招聘条件、招聘程序和方法、体检和考察、办理试用期手续、招聘纪律等其他事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》内容执行。
2.网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
3.特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市尚志市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市尚志市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)巴彦县事业单位引才招聘报名工作的通知
根据《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》，现将巴彦县引才招聘网上报名事宜通知如下：
本次报名采取网上报名的方式。
报名时间：2025年5月6日9时至2025年5月12日16时。
网上缴费时间：2025年5月6日9时至2025年5月12日18时。
报名网址：
http://baoming.hjlrencai.com/by2025rcz(仅限使用谷歌浏览器)
打印笔试准考证：打印笔试准考证时间详见报名网站通知。
特别注意事项：
1.巴彦县“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘其他事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》内容执行。
2.网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)通河县事业单位引才招聘工作的通知
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次引才招聘通河县事业单位工作人员52人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)通河县事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn
2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址：
https://www.harbin.gov.cn/haerbin
3.通河县人民政府网址：http://www.hrbtonghe.gov.cn/
4.春风人才网：http://www.ibaoming.net/
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)、中专和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港澳地区或国(境)外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁(2007年4月18日以前出生)，35(含)周岁以下(1989年4月18日及以后出生)。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员(含相对应的专业技术类职业资格)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年4月18日及以后出生);博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员(含相对应的专业技术类职业资格)，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年4月18日及以后出生)。疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁(1979年4月18日及以后出生)。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
7.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
8.限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2025年4月18
日。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
6.现役军人;
7.2026年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩、缴费等均通过网络进行。报考岗位代码为20251033的岗位，要求中共党员(含预备党员)。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
网上报名注意事项：
(1)报名时间：2025年5月6日9时至2025年5月12日16时。具体报名流程详见报名网站流程图提示;
(2)报名网站：
https://tonghe2025.ibaoming.net/
(3)报考人员只限报一个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试;
(4)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;
(5)享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃;
(6)网上报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;
以下情况可以报名：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
2.网上资格审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。
3.缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号)规定，笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。缴费采取网上缴费方式，未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。报考20251025、20251026、20251027硕士研究生岗位正常缴费(报名结束后原渠道退回)。
缴费时间：2025年5月6日9时至2025年5月12日18时。
4.网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1：3的比例。报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。 未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
(4)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
(5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。政策加分现场审核通过人员，将在报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2025年4月18日。
6.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间见报名网站通知。
(二)考试
本次招聘笔试及面试工作均由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，每科满
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询笔试成绩。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。报考20251025、20251026、20251027硕士研究生岗位，网上报名成功后，可直接进入现场资格确认。
(2)现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各一份:
①《报名资格审查表》;
②本人有效期内的二代身份证;
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;
④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书(含相对应的专业技术类职业资格证书)等证明材料;
⑤限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明;
⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;
⑦报考岗位需要提供的其它证明材料等。
(3)现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨市通河县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。
(4)现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消该招聘岗位计划。
(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。
3.面试
(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。教育系统所属事业单位面试采取试讲的方式进行，其他事业单位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(3)面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。
4.公布总成绩
(1)设置笔试的：考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;
(2)直接面试的：考试总成绩=面试成绩
考试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
六、体检和考察
(一)确定体检和考察对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考察。
(二)体检
体检由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
(三)考察
考察由哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致视为考察不合格。
体检、考察不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示不低于5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。2025年应届毕业生如未能于2025年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
通过考试(考察)合格的拟引进人才，可根据本人意愿，由用人单位安排到相应岗位进行毕业实习，毕业实习情况可纳入试用期考核范围。
招聘工作结束后，哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局将全部招聘工作材料封存备查。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57422347。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
特别提示：
1、哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市通河县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!
2、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。由于考生未及时查看《通知》信息，影响参加考试的，责任由考生自行承担。
哈尔滨学院关于2025年度“丁香人才周”（春季）引才招聘报名及考核事宜的通知
一、招聘数量
哈尔滨学院此次引才招聘事业编制工作人员25名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨学院引才招聘计划表》(见附件1)。
二、报名条件
1.满足《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》中“招聘条件”规定。
2.博士研究生学历年龄为40(含)周岁以下(即1984年4月18日及以后出生)，具有与招聘岗位相关的高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)年龄可放宽至45(含)周岁以下(即1979年4月18日及以后出生)。
三、报名要求
1.报名时间：2025年4月28日8：00时——5月20日16：00时。
2.报名邮箱：hrburc@163.com。
3.报名所需材料(见附件2、附件3)。
四、其他事项
1.资格审查合格通过人员进入考核环节。
2.考核采取直接面谈方式进行。
3.后续相关各招聘环节将在哈尔滨学院网站发布通知或电话通知本人，报考人员须及时关注哈尔滨学院网站信息及电话通知内容。
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨市市场监督管理局事业单位引才招聘报名通知
一、招聘数量
此次哈尔滨市市场监督管理局引才招聘事业单位工作人员20人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨市市场监督管理局事业单位引才招聘计划表》。
二、报名方式
本次报名采取网上报名的方式。
报名网址：
https://hrbsscjdglj2025.ibaoming.net/
报名时间：2025年5月6日9时至5月12日16时。
缴费时间：2025年5月6日9时至5月12日18时。
网上报名时，每个考生只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
三、注意事项
1.哈尔滨市市场监督管理局“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘工作的招聘原则、招聘条件、招聘程序和方法、体检和考察、办理试用期手续、招聘纪律等其他事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》内容执行。
2.网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
3.特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市市场监督管理局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市市场监督管理局无关。请考生提高警惕!
2025年哈尔滨“丁香人才周”(春季)呼兰区事业单位引才招聘报名工作的通知
根据《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》通知，现将呼兰区引才招聘网上报名事宜通知如下：
本次报名采取网上报名的方式。
1.报名时间为2025年5月6日9:00至5月10日16:00，
2.网上缴费时间：2025年5月6日9时至2025年5月10日17时;
3.报名网址： http://baoming.amesoft.cn/hlrscj2025.jsp报考人员必须用二代身份证报名;
4.报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照;
呼兰区“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘其它事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》内容执行。
报名结束后的各个环节，均在报名网站http://baoming.amesoft.cn/hlrscj2025.jsp以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)依兰县事业单位引才招聘报名工作的通知
一、招聘数量
此次哈尔滨市市场监督管理局引才招聘事业单位工作人员20人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)哈尔滨市市场监督管理局事业单位引才招聘计划表》。
二、报名方式
本次报名采取网上报名的方式。
报名网址：
https://hrbsscjdglj2025.ibaoming.net/
报名时间：2025年5月6日9时至5月12日16时。
缴费时间：2025年5月6日9时至5月12日18时。
网上报名时，每个考生只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
三、注意事项
1.哈尔滨市市场监督管理局“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘工作的招聘原则、招聘条件、招聘程序和方法、体检和考察、办理试用期手续、招聘纪律等其他事宜，均按照《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》内容执行。
2.网上报名结束后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
3.特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市市场监督管理局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市市场监督管理局无关。请考生提高警惕!
2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)延寿县事业单位引才招聘公告
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次引才招聘事业单位工作人员19人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)延寿县事业单位引才招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
1.延寿县人民政府网址：
https://www.hrbyanshou.gov.cn/
2.春风人才网：
https://ys2025.ibaoming.net/
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位;专业以国家教育行政主管部门发布的研究生、本科、高职(高专)、中专和人社部发布的技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港澳地区或国外留学人员报考的学历、学位，须经教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁(2007年4月18日以前出生)，35(含)周岁以下(1989年4月18日及以后出生)。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年4月18日及以后出生);具有与招聘岗位相关高级职称人员(含相对应专业技术类职业资格)以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1979年4月18日及以后出生)。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘计划表》为准。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
7.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
8.限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2025年4月18日。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
6.现役军人;
7.2026年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名采取网上报名方式。
报名网址：https://ys2025.ibaoming.net/
报名时间：2025年5月12日9:00至5月16日16:00。网上报名时，只能选报1个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料;应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
以下情况可以报名：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
2.网上资格审查。对报考申请进行网上审查，报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。
3.缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号)，笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。缴费采取网上缴费方式，缴费截止时间为2025年5月16日18:00。
4.开考比例原则上不低于1：3。报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于本次引才招聘的相应比例(以下简称相应比例)。如达不到相应比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。所有报考岗位计划被取消的，报考人员可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，详细情况请关注报名网站通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
(4)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。时间、地点等事项请关注报名网站通知。政策加分现场审核通过人员信息(包括岗位名称或代码、姓名、政策加分项目、加分分值等)，在报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2025年4月18日。
6.打印笔试准考证。请按照报名通知下载并打印准考证。
(二)考试
通过笔试、面试环节进行考试。
1.笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)本次招聘设置笔试卷面成绩最低合格分数线，低于笔试卷面成绩最低合格分数线人员不能进入现场资格确认、面试等后续环节。笔试卷面成绩最低合格分数线将在笔试卷面成绩公布时一并公布。
(5)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。
(2)现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各一份:
①《报名资格审查表》;
②本人有效居民身份证;
③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;
④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书(含相对应的专业技术类职业资格证书)等证明材料;
⑤限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明;
⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;
⑦报考岗位需要提供的其他证明材料等。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的，可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。
现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。
(3)现场资格确认工作具体时间、地点及相关要求详见报名网站。
3.面试
(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。
(2)面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(3)面试方式、时间、地点及相关要求详见报名网站。
4.公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;
考试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
六、体检和考察
(一)确定体检和考察对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考察。
(二)体检
组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由延寿县人力资源和社会保障局会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
(三)考察
考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。
体检、考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可递补，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员信息(包括姓名、年龄、学历等)在各相关部门网站公示不得少于5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。2025年毕业生如未于2025年8月31日前取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。
来源：
黑龙江当事业单位公开招聘服务平台、
摄图网、哈尔滨本地
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