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海南日报全媒体记者易宗平
最近印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法
4月25日，海南省人力资源和社会保障厅在官网发布政策解读
关于提供同意报考证明的要求，原《办法》要求“应聘时已与工作单位建立人事
关于笔试合格分数线的划定，原《办法》规定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的平均分，新《办法》提出笔试合格分数线根据考试科目、岗位需求合理划定，同时为避免“低分入围”现象，将合格分数线下限设置为不低于笔试卷面总分
关于入围面试的比例，从近年招聘情况看，对于
关于招聘流程的优化，一是适当缩短招聘公告发布和报名时间。原《办法》规定，公告发布和报名时间均不得少于7天。新《办法》明确公告发布时间不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日，公告发布与报名可同步开展，适当缩短了公告与报名的时间。二是对面试前资格复审不再作强制要求。为进一步优化公开招聘流程，尽可能
温州市（鹿城、龙湾、瓯海、洞头、平阳、苍南、瑞安）
威海市（荣成、乳山、火炬高新区、经济开发区、临港区）
巴中市（巴州、恩阳、通江）
湛江市（霞山、麻章、遂溪、徐闻、廉江、吴川、经济开发区）
三沙市（西沙、南沙）
丽江市（古城、华坪、宁蒗）
鄂尔多斯市（康巴什、达拉特、乌审旗）
黄山市（屯溪、黄山、歙县）
林芝市（工布江达、米林、墨脱、察隅）
南宁市（兴宁、青秀、江南、良庆、邕宁、隆安、马山、埌东）
蚌埠市（龙子湖、怀远、五河）
亳州市（谯城、涡阳）
石家庄市（长安、鹿泉、井陉、行唐、高邑、赞皇、辛集、晋州、新乐、高新区、经济开发区）
五指山市（南圣镇、畅好乡、毛道乡）
怀化市（鹤城、中方、辰溪、会同）
庆阳市（西峰、庆城、环县、合水、宁县）
苏州市（虎丘、相城、姑苏、吴江、张家港、苏州园区、高新区）
重庆市（万州、渝中、大渡口、沙坪坝、南岸、大足、江津、永川、铜梁、荣昌、武隆、垫江、忠县、云阳、彭水）
济源市（沁园街道、北海街道、天坛街道、坡头镇、大峪镇、邵原镇、王屋镇、下冶镇）
阜新市（海州、新邱、清河门、阜新、彰武、高新区）
东营市（东营、河口、垦利、广饶）
基隆市（中正、七堵、暖暖、中山、安乐）
包头市（东河、昆都仑、青山、石拐、白云矿区、九原）
景德镇市（昌江、珠山、浮梁）
柳州市（城中、鱼峰、柳北、柳江、柳城、融安、融水、柳东）
白城市（镇赉、通榆、洮南、大安）
乌兰察布市（集宁、化德、凉城、察右前旗、察右后旗）
汉中市（汉台、南郑、西乡、勉县、略阳、留坝、佛坪）
枣庄市（市中、台儿庄、高新区）
乐山市（市中、沙湾、金口河、井研、峨边、峨眉山）
安阳市（北关、安阳、内黄、安阳新区）
新北市（中和、永和、新店、莺歌、三峡、淡水、瑞芳、五股、泰山、林口、深坑、石碇、石门、八里、双溪、贡寮、金山、万里、乌来）
安顺市（西秀、镇宁、关岭、紫云）
嘉义市（东区）
拉萨市（城关、堆龙德庆、当雄、墨竹工卡、格尔木藏青工业园区）
湘潭市（岳塘、韶山）
惠州市（惠阳、惠东、大亚湾）
防城港市（防城、上思、东兴）
盘锦市（双台子、大洼、盘山）
潍坊市（奎文、昌乐、高密、昌邑、高新区）
丹东市（元宝、宽甸、东港）
贵阳市（云岩、花溪、乌当、开阳、修文、清镇、贵安新区、高新区）
淮南市（田家庵、潘集、毛集实验区、经济开发区）
咸阳市（秦都、杨陵、永寿、长武、高新区）
海东市（平安、民和、化隆）
齐齐哈尔市（龙沙、铁锋、昂昂溪、梅里斯、依安、甘南、克山、克东、高新区）
桃园市（中坜、八德、杨梅、芦竹、大园、龟山、龙潭、新屋、观音）
双鸭山市（尖山、四方台、集贤、宝清、饶河）
南平市（延平、建阳、顺昌、光泽）
云浮市（云城、云安、新兴、罗定）
五家渠市（青湖路、人民路、梧桐、蔡家湖）
广元市（利州、旺苍、剑阁、苍溪）
巴彦淖尔市（临河、乌前旗、乌中旗）
张掖市（甘州、肃南、民乐、山丹）
晋城市（城区、阳城、高平）
淮安市（淮安、淮阴、涟水、金湖）
普洱市（思茅、墨江、景东、景谷、孟连、澜沧、西盟）
大庆市（萨尔图、红岗、肇州、林甸、杜尔伯特、高新区）
舟山市（普陀、嵊泗）
廊坊市（安次、广阳、固安、永清、香河、大城、大厂、三河）
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