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为有效防止干部教育培训碎片化不系统、针对性不强等问题，近年来，云阳县着力事业发展所需与干部成长所求，在培训资源、培训内容、培训方式上靶向聚焦、探索创新，推动干部队伍在改革发展主战场扛重担、创实绩、攀高峰。
突出“教学相长”与“资源整合”协同发力。全覆盖开展训前需求摸排行动，建立“干部点单+组织派单+师资接单”响应机制，优化实施年度干部教育培训计划，精心设置政治能力提升、推动高质量发展、服务群众、数字重庆等6类专题50期班次，推动教育培训层级全覆盖、对象全囊括。推行“训前+训后”双考、“全程
突出“理论强基”与“专题施训”并驾齐驱。实施党的创新理论学习教育计划，引导各级干部在深学细研中强化
突出“专业历练”与“实战检验”同频共振。统筹开展“上挂外学”行动，建立到苏、鲁、浙等
“始终把干部教育培训作为先导性、基础性工程来抓，做实干部履职调研，创新教学载体，推动学用转化大提升。”县委组织部有关负责人表示。下一步，云阳县将持续
舟山市（定海、普陀）
伊春市（乌翠、汤旺、丰林、南岔、金林）
武威市（凉州、古浪、天祝）
鹤岗市（工农、南山、兴安、萝北）
三沙市（西沙、南沙）
盘锦市（双台子、兴隆台、大洼）
曲靖市（麒麟、沾益、会泽）
阳江市（江城、阳东、阳西）
盐城市（大丰、响水、射阳）
三亚市（海棠、天涯、崖州）
永州市（东安、双牌、道县、宁远、江华）
咸宁市（嘉鱼、崇阳、赤壁、高新区）
安庆市（迎江、大观、太湖、望江、岳西、潜山）
张家界市（永定、武陵源）
邯郸市（邯山、丛台、复兴、肥乡、成安、大名、磁县、邱县、广平、馆陶、武安、高新技术产业开发区）
绥化市（北林、兰西、青冈、庆安、绥棱、安达、海伦）
漯河市（源汇、召陵、临颍）
六安市（金安、裕安、霍邱、舒城、金寨）
玉溪市（江川、通海、华宁、澄江）
沈阳市（沈河、大东、皇姑、苏家屯、浑南区、沈北、于洪、康平、法库）
济宁市（任城、微山、金乡、嘉祥、汶上、泗水、曲阜、邹城）
岳阳市（湘阴、平江、临湘）
衢州市（衢江、龙游）
孝感市（孝南、孝昌、云梦、汉川）
商洛市（商州、洛南、山阳、柞水）
怀化市（中方、辰溪、会同、麻阳、新晃、芷江、通道）
常州市（天宁、钟楼、武进、金坛）
台州市（路桥、三门、仙居、温岭、临海、玉环）
宿迁市（宿城、宿豫、泗阳、高新区）
新星市（红星四场、黄田农场）
台中市（中区、东区、西屯、南屯、北屯、丰原、清水、沙鹿、后里、大雅、石冈、外埔、乌日、太平）
海东市（乐都、民和、化隆、循化）
双河市（博河、双乐、八十五团、八十九团）
安顺市（西秀、平坝、关岭）
安康市（石泉、紫阳、平利、镇坪、旬阳、白河）
资阳市（雁江）
河池市（南丹、凤山、环江、大化）
贺州市（八步、富川）
襄阳市（樊城、南漳、谷城、保康、枣阳、高新区、经济开发区）
衡水市（枣强、武强、饶阳、故城、景县、阜城、经济开发区）
朔州市（山阴、右玉）
克拉玛依市（独山子、白碱滩、乌尔禾）
阜阳市（颍州、颍东、临泉、颍上、界首、经济开发区、苏滁产业园）
黑河市（孙吴、北安、五大连池、嫩江）
德州市（德城、陵城、庆云、平原）
许昌市（魏都、鄢陵、襄城、禹州）
湖州市（吴兴、德清、长兴、安吉）
保山市（昌宁、腾冲）
张掖市（甘州、民乐）
泰州市（海陵、姜堰、靖江、泰兴）
江门市（蓬江、江海、开平、恩平）
呼和浩特市（玉泉、赛罕、和林格尔、清水河）
延安市（志丹、甘泉、富县、洛川、黄龙）
防城港市（港口、上思、东兴）
宿州市（砀山、泗县、经济开发区）
昭通市（大关、绥江、威信、水富）
清远市（清城、佛冈、英德）
长沙市（芙蓉、岳麓、望城、浏阳、宁乡）
丽水市（青田、缙云、云和、龙泉）
沧州市（青县、东光、海兴、肃宁、献县、孟村、泊头、渤海新区、高新区、临港开发区）
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