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海南日报全媒体记者易宗平
最近印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法
4月25日，海南省人力资源和社会保障厅在官网发布政策解读
关于提供同意报考证明的要求，原《办法》要求“应聘时已与工作单位建立人事
关于笔试合格分数线的划定，原《办法》规定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的平均分，新《办法》提出笔试合格分数线根据考试科目、岗位需求合理划定，同时为避免“低分入围”现象，将合格分数线下限设置为不低于笔试卷面总分
关于入围面试的比例，从近年招聘情况看，对于
关于招聘流程的优化，一是适当缩短招聘公告发布和报名时间。原《办法》规定，公告发布和报名时间均不得少于7天。新《办法》明确公告发布时间不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日，公告发布与报名可同步开展，适当缩短了公告与报名的时间。二是对面试前资格复审不再作强制要求。为进一步优化公开招聘流程，尽可能地减少考生（特别是外地考生）到应聘单位的次数，新《办法》对面试前是否开展资格复审不作硬性要求。三是对考察、体检顺序不作统一要求。由招聘单位结合招聘工作实际需要
咸阳市（杨陵、三原、泾阳、永寿、淳化、武功）
那曲市（嘉黎、比如、安多、申扎、索县、班戈、尼玛、双湖）
台南市（南区、北区、新营、东山、麻豆、下营、六甲、大内、佳里、西港、新化、善化、玉井、南化、仁德、归仁、关庙、龙崎、永康）
临沂市（兰山、罗庄、河东、兰陵、费县、莒南、临沭）
济南市（历下、市中、天桥、历城、长清、平阴、高新区）
芜湖市（鸠江、弋江、无为、经济开发区、城东新区）
通化市（二道江、通化、辉南、集安）
衡水市（桃城、冀州、枣强、景县、阜城、经济开发区、滨湖新区）
鸡西市（恒山、滴道、虎林）
资阳市（安岳、乐至）
齐齐哈尔市（建华、铁锋、昂昂溪、富拉尔基、龙江、讷河）
开封市（鼓楼、禹王台、祥符、杞县、尉氏、兰考）
铜陵市（铜官、义安、枞阳）
铁门关市（迎宾、河畔、高桥、天湖、米兰、开泽）
抚顺市（望花、抚顺、清原）
沧州市（运河、青县、吴桥、献县、黄骅、河间、高新区、临港开发区）
黑河市（爱辉、逊克）
榆林市（府谷、靖边、清涧、神木）
海东市（乐都、平安、循化）
广安市（前锋、岳池、华蓥）
宿迁市（宿城、沭阳、高新区）
濮阳市（清丰、濮阳）
包头市（东河、昆都仑、白云矿区、土右旗、达茂旗）
北京市（东城、西城、朝阳、石景山、门头沟、通州、昌平、大兴、平谷、延庆）
安庆市（迎江、宜秀、太湖、宿松、桐城）
胡杨河市（一二八团、一二九团）
嘉兴市（秀洲、嘉善、海盐）
临沧市（临翔、云县、双江、沧源）
淄博市（淄川、张店、博山、临淄、桓台、沂源）
眉山市（东坡、彭山、青神）
遂宁市（船山、安居、蓬溪）
达州市（通川、宣汉、渠县）
石河子市（新城、红山、东城、北泉、石河子）
宝鸡市（陈仓、凤翔、扶风、千阳、麟游、凤县、太白、高新区）
盘锦市（双台子、兴隆台）
淮安市（淮阴、清江浦、盱眙、金湖、经济开发区）
通辽市（科左中旗、科左后旗、奈曼、扎鲁特、霍林郭勒）
贺州市（八步、平桂、昭平、富川）
池州市（贵池、东至、青阳）
中卫市（中宁）
新竹市（北区、香山）
松原市（前郭尔罗斯、长岭、乾安、扶余）
上海市（黄浦、徐汇、长宁、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、奉贤、崇明、张江高新区、漕河泾开发区）
潜江市（周矶、泽口、泰丰、高场、老新镇、浩口镇、积玉口镇、张金镇、白鹭湖管理区、熊口农场管理区、运粮湖管理区、后湖管理区、周矶管理区）
营口市（站前、老边、盖州）
安康市（汉阴、宁陕、紫阳、镇坪、白河）
可克达拉市（榆树庄、苇湖、六十七团、长丰）
百色市（田阳、那坡、隆林、靖西）
三沙市（西沙）
汕尾市（城区、海丰、陆河）
西安市（莲湖、未央、阎良、临潼、鄠邑、周至、曲江新区）
湘潭市（雨湖、岳塘）
昆明市（五华、官渡、东川、富民、寻甸、安宁、高新区）
赤峰市（阿旗、右旗、克旗、喀旗、敖汉）
五指山市（番阳镇、畅好乡、毛道乡）
岳阳市（君山、岳阳、华容、湘阴）
乌海市（海南）
东方市（新龙镇、天安乡、江边乡、广坝农场、东方华侨农场）
崇左市（江州、宁明、龙州、天等）
白山市（浑江、江源、抚松、长白）
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