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海南日报全媒体记者易宗平
最近印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法
4月25日,海南省人力资源和社会保障厅在官网发布政策解读
关于提供同意报考证明的要求,原《办法》要求“应聘时已与工作单位建立人事
关于笔试合格分数线的划定,原《办法》规定,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的平均分,新《办法》提出笔试合格分数线根据考试科目、岗位需求合理划定,同时为避免“低分入围”现象,将合格分数线下限设置为不低于笔试卷面总分
关于入围面试的比例,从近年招聘情况看,对于
关于招聘流程的优化,一是适当缩短招聘公告发布和报名时间。原《办法》规定,公告发布和报名时间均不得少于7天。新《办法》明确公告发布时间不得少于7个工作日,其中报名时间不得少于5个工作日,公告发布与报名可同步开展,适当缩短了公告与报名的时间。二是对面试前资格复审不再作强制要求。为进一步优化公开招聘流程,尽可能地减少考生(特别是外地考生)到应聘单位的次数,新《办法》对面试前是否开展资格复审不作硬性要求。三是对考察、体检顺序不作统一要求。由招聘单位结合招聘工作实际需要
咸阳市(杨陵、三原、泾阳、永寿、淳化、武功)
那曲市(嘉黎、比如、安多、申扎、索县、班戈、尼玛、双湖)
台南市(南区、北区、新营、东山、麻豆、下营、六甲、大内、佳里、西港、新化、善化、玉井、南化、仁德、归仁、关庙、龙崎、永康)
临沂市(兰山、罗庄、河东、兰陵、费县、莒南、临沭)
济南市(历下、市中、天桥、历城、长清、平阴、高新区)
芜湖市(鸠江、弋江、无为、经济开发区、城东新区)
通化市(二道江、通化、辉南、集安)
衡水市(桃城、冀州、枣强、景县、阜城、经济开发区、滨湖新区)
鸡西市(恒山、滴道、虎林)
资阳市(安岳、乐至)
齐齐哈尔市(建华、铁锋、昂昂溪、富拉尔基、龙江、讷河)
开封市(鼓楼、禹王台、祥符、杞县、尉氏、兰考)
铜陵市(铜官、义安、枞阳)
铁门关市(迎宾、河畔、高桥、天湖、米兰、开泽)
抚顺市(望花、抚顺、清原)
沧州市(运河、青县、吴桥、献县、黄骅、河间、高新区、临港开发区)
黑河市(爱辉、逊克)
榆林市(府谷、靖边、清涧、神木)
海东市(乐都、平安、循化)
广安市(前锋、岳池、华蓥)
宿迁市(宿城、沭阳、高新区)
濮阳市(清丰、濮阳)
包头市(东河、昆都仑、白云矿区、土右旗、达茂旗)
北京市(东城、西城、朝阳、石景山、门头沟、通州、昌平、大兴、平谷、延庆)
安庆市(迎江、宜秀、太湖、宿松、桐城)
胡杨河市(一二八团、一二九团)
嘉兴市(秀洲、嘉善、海盐)
临沧市(临翔、云县、双江、沧源)
淄博市(淄川、张店、博山、临淄、桓台、沂源)
眉山市(东坡、彭山、青神)
遂宁市(船山、安居、蓬溪)
达州市(通川、宣汉、渠县)
石河子市(新城、红山、东城、北泉、石河子)
宝鸡市(陈仓、凤翔、扶风、千阳、麟游、凤县、太白、高新区)
盘锦市(双台子、兴隆台)
淮安市(淮阴、清江浦、盱眙、金湖、经济开发区)
通辽市(科左中旗、科左后旗、奈曼、扎鲁特、霍林郭勒)
贺州市(八步、平桂、昭平、富川)
池州市(贵池、东至、青阳)
中卫市(中宁)
新竹市(北区、香山)
松原市(前郭尔罗斯、长岭、乾安、扶余)
上海市(黄浦、徐汇、长宁、宝山、嘉定、浦东、金山、松江、青浦、奉贤、崇明、张江高新区、漕河泾开发区)
潜江市(周矶、泽口、泰丰、高场、老新镇、浩口镇、积玉口镇、张金镇、白鹭湖管理区、熊口农场管理区、运粮湖管理区、后湖管理区、周矶管理区)
营口市(站前、老边、盖州)
安康市(汉阴、宁陕、紫阳、镇坪、白河)
可克达拉市(榆树庄、苇湖、六十七团、长丰)
百色市(田阳、那坡、隆林、靖西)
三沙市(西沙)
汕尾市(城区、海丰、陆河)
西安市(莲湖、未央、阎良、临潼、鄠邑、周至、曲江新区)
湘潭市(雨湖、岳塘)
昆明市(五华、官渡、东川、富民、寻甸、安宁、高新区)
赤峰市(阿旗、右旗、克旗、喀旗、敖汉)
五指山市(番阳镇、畅好乡、毛道乡)
岳阳市(君山、岳阳、华容、湘阴)
乌海市(海南)
东方市(新龙镇、天安乡、江边乡、广坝农场、东方华侨农场)
崇左市(江州、宁明、龙州、天等)
白山市(浑江、江源、抚松、长白)
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