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“五一”小长假将至,在北京读大三的小何早早制订了一个完美的假期
求职之前先“做题”,提高安全意识
小何还注意到,在浏览不同职位时,可以看到有针对性的“安全提示
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兼职诈骗:老套路、新招数
经济、技术不断发展,新行业、新职业不断涌现,创造了大量多样化的兼职岗位。但与此同时,骗子也经常藏身其中。他们以招兼职的名义吸引求职者,真实目的可能是骗取免费劳动力或白嫖作品,也可能是给诈骗引流从中获利,套路更是五花八门。
有网友在社交媒体平台揭秘了刷单兼职的一种新骗局。骗子将求职者引入微信群、QQ群,发布刷单任务,为使求职者放松警惕,会告知
人脸识别
的界面截图给公司,由公司完成支付,求职者就可以无本获利。而事实上,演示教程只是骗子合成的视频,实际并不会有人脸识别环节。当求职者发现自己支付了金额,骗子会称是受害人自己操作失误,接下来再以帮助退款的名义继续诈骗……
类似的新型诈骗手段还有:以招聘兼职主播助理的名义引流,让求职者下载诈骗App,发布直播间打榜类刷单任务;向求职者邮箱内发送包含诈骗App下载链接的“面试邀请函”,以通过线上考试才能到线下面试为理由,引导用户下载诈骗App,等等。
随着社交媒体日益发达,诈骗引流渠道越来越多样,求职者往往防不胜防。为此,BOSS直聘安全团队负责人特别提醒,寻求兼职岗位一定要通过正规招聘网站,尽量在招聘平台内沟通,如脱离平台与招聘者联系,务必警惕对方“扫描二维码”“下载指定App”等要求。
风险防控+安全教育,构筑长效兼职安全保障机制
“骗术在升级,我们的安全能力、风险防范系统也在持续升级。”BOSS直聘安全团队负责人介绍,BOSS直聘兼职安全保障专项小组会研究、归纳兼职类骗局新套路、新特点,不断优化AI风控模型,通过机器自主学习、持续迭代模型和风控策略,从而精准拦截和捕捉潜在的风险招聘者用户,形成事前准入、事中监控、事后处置的风控闭环。
严格的招聘资质审核规则、职位发布规范,提升求职者体验
例如,针对网约车司机、骑手、保安、主播等吸纳灵活就业、兼职人群较多的岗位,BOSS直聘在了解行业常见
与此同时,安全团队会将反诈知识以消息弹窗提醒、答题闯关游戏、趣味漫画等各类形式向求职者普及。
对求职者,多种形式强化安全教育
这些天,小何在BOSS直聘平台浏览职位,从宅校就能做的新媒体运营到日结的同城配送,再到“轻体力工种”如奶茶店帮工,有很多
而据了解,这样的兼职安全保障专项,BOSS直聘在“五一”、国庆、暑期等兼职类岗位招聘、求职需求双涨的节点都会启动。以不断迭代的风控能力,全力保障求职者安全。
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