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海南日报全媒体记者易宗平
最近印发的《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法
4月25日,海南省人力资源和社会保障厅在官网发布政策解读,列举了新《办法》中的四点变化。
关于提供同意报考证明的要求,原《办法》要求“应聘时已与工作单位建立人事
关于笔试合格分数线的划定,原《办法》规定,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的平均分,新《办法》提出笔试合格分数线根据考试科目、岗位需求合理划定,同时为避免“低分入围”现象,将合格分数线下限设置为不低于笔试卷面总分
关于入围面试的比例,从近年招聘情况看,对于
关于招聘流程的优化,一是适当缩短招聘公告发布和报名时间。原《办法》规定,公告发布和报名时间均不得少于7天。新《办法》明确公告发布时间不得少于7个工作日,其中报名时间不得少于5个工作日,公告发布与报名可同步开展,适当缩短了公告与报名的时间。二是对面试前资格复审不再作强制要求。为进一步优化公开招聘流程,尽可能
邵阳市(双清、大祥、北塔、城步、邵东)
鄂尔多斯市(东胜、康巴什、杭锦旗)
承德市(双滦、鹰手营子矿区、承德、滦平、隆化、围场、平泉、高新区)
琼海市(嘉积镇、万泉镇、中原镇、博鳌镇、阳江镇、潭门镇、塔洋镇、长坡镇、会山镇、东红农场、东升农场、彬村山华侨农场)
宜宾市(叙州、高县、珙县、兴文、屏山)
扬州市(宝应、仪征)
大庆市(让胡路、红岗、大同、肇州、杜尔伯特、高新区)
孝感市(孝南、孝昌、安陆、汉川)
天津市(和平、南开、红桥、西青、北辰、宝坻、静海、蓟州、滨海高新区)
荆门市(东宝、掇刀)
鹰潭市(贵溪、高新区)
呼和浩特市(新城、回民、清水河、经济开发区)
郑州市(中原、二七、金水、上街、惠济、中牟、巩义、荥阳、新郑、高新开发区、经济开发区、航空港区)
普洱市(宁洱、墨江、景东、江城、孟连)
克拉玛依市(克拉玛依、白碱滩、乌尔禾)
日喀则市(桑珠孜、南木林、定日、萨迦、仁布、仲巴、吉隆、岗巴)
无锡市(锡山、惠山、梁溪、江阴、宜兴)
湛江市(赤坎、霞山、遂溪、廉江、雷州、吴川、经济开发区)
防城港市(港口、防城)
潍坊市(寒亭、坊子、临朐、昌乐、诸城、安丘、高密、昌邑)
萍乡市(湘东、上栗、芦溪)
临沧市(临翔、凤庆、云县、永德)
三门峡市(湖滨、卢氏、义马)
桃园市(桃园、八德、杨梅、大园、龟山、观音、复兴)
宁德市(蕉城、古田、屏南、寿宁、周宁、福安、东侨开发区)
濮阳市(华龙、濮阳)
安阳市(文峰、北关、殷都、安阳新区)
商洛市(商州、洛南、丹凤、商南)
成都市(锦江、金牛、武侯、成华、青白江、双流、郫都、大邑、蒲江、都江堰、彭州、邛崃、高新南区)
哈密市(伊州、伊吾)
宣城市(宣州、泾县、绩溪、广德)
白城市(洮北、镇赉、通榆)
鄂州市(华容、鄂城)
抚州市(东乡、南城、黎川、南丰、崇仁、乐安、宜黄、资溪)
兰州市(七里河、西固、安宁、红古、兰州新区、高新区、经济开发区)
运城市(临猗、万荣、新绛、绛县、垣曲、夏县、芮城)
朝阳市(双塔、朝阳、喀喇沁左翼、凌源)
随州市(曾都、随县)
阜新市(海州、清河门、细河)
吉安市(吉州、青原、吉水、峡江、永丰、泰和、安福、永新、井冈山)
邯郸市(邯山、丛台、永年、涉县、磁县、鸡泽、广平、冀南新区)
朔州市(朔城、平鲁、山阴、怀仁)
营口市(站前、西市、老边、盖州)
广元市(昭化、旺苍、青川、剑阁、苍溪)
株洲市(芦淞、石峰、天元)
陇南市(武都、文县、宕昌、西和)
茂名市(电白、高州、化州)
西宁市(城东、城西、城北、大通)
通辽市(科尔沁、科左中旗、开鲁、奈曼、扎鲁特、霍林郭勒)
石家庄市(长安、桥西、井陉矿区、裕华、藁城、鹿泉、栾城、行唐、高邑、深泽、赞皇、无极、赵县、辛集、新乐)
临汾市(尧都、翼城、洪洞、浮山、吉县、乡宁、蒲县、汾西、侯马、霍州)
中山市(五桂山、火炬、黄圃、阜沙、小榄、东升、古镇、三角、民众、大涌、三乡、板芙、神湾、坦洲)
百色市(右江、田东、德保、田林、西林、隆林、平果)
铜仁市(碧江、万山、玉屏、石阡、印江、德江)
松原市(长岭、乾安)
鹤壁市(山城、淇滨)
曲靖市(马龙、陆良、罗平、富源、会泽)
镇江市(京口、润州、丹徒新区、经济开发区)
海口市(秀英、龙华、琼山、美兰)
中卫市(沙坡头、中宁)
@蚌埠市民,这封信,请查收!
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