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石家庄市劳动人事争议仲裁院持续推动劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态
石家庄市劳动人事争议仲裁院加强了与人社系统内部协调联动，把劳动保障法律政策宣传作为就业创业指导的必要内容，同石家庄市人才中心探索开展“调解仲裁+就业政策宣传”服务新模式，主动参与各类人才招聘会，印发《友情提示书》《风险提示书》以及
以劳动争议源头预防为出发点和落脚点，石家庄市劳动人事争议仲裁院通过举办“法治人社 志愿青春——青年仲裁员志愿者联系企业活动”，深入企业送法律、送政策、解难题，组织企业管理员和职工代表开展面对面讲法、心贴心答疑；通过落实仲裁建议书制度，及时帮助用人单位“把脉问诊”，提出合理化建议，促进用人单位规范用工管理，实现健康有序发展；通过法律服务站，将法律援助与就业服务相衔接，引导劳动者依法理性维权，切实满足劳动者对劳动权益保障的现实需求——通过多措并举，推动构建
劳动者劳动保障权益的实现，是劳动者高质量就业的内在
下一步，石家庄市仲裁院将进一步丰富“调解仲裁+”工作模式内涵，积极发力，主动作为，延伸服务触角至劳动者和用人单位需要的每一个
东营市（东营、垦利、利津、广饶、农业高新区）
吐鲁番市（托克逊）
抚顺市（新抚、望花、顺城、抚顺、新宾）
攀枝花市（东区、西区、仁和）
玉溪市（红塔、通海、华宁、元江、澄江）
白银市（白银、平川、景泰）
银川市（金凤、贺兰、经济开发区）
宣城市（宣州、泾县、旌德、宁国、广德）
四平市（铁西、梨树、伊通、双辽）
柳州市（城中、柳江、柳城、鹿寨、融水、三江、柳东）
泸州市（江阳、纳溪、龙马潭、叙永、古蔺）
阿拉尔市（金银川路、青松路、南口、金银川、新井子、甘泉、沙河、玛滩、塔门、昌安、十五团）
南充市（高坪、嘉陵、南部、蓬安、仪陇、西充）
巴中市（巴州、南江、平昌）
崇左市（扶绥、龙州、大新、天等）
锦州市（凌河、太和、黑山、凌海、北镇、松山新区、龙栖湾新区）
九江市（濂溪、浔阳、武宁、修水、永修、德安、都昌、彭泽、瑞昌、共青城）
乌兰察布市（集宁、卓资、化德、凉城、察右后旗）
邯郸市（丛台、复兴、峰峰矿区、肥乡、永年、鸡泽、魏县、曲周）
无锡市（惠山、梁溪、高新区）
南宁市（兴宁、江南、西乡塘、良庆、邕宁、武鸣、宾阳、横州、埌东）
宜春市（奉新、万载、上高、宜丰、靖安、樟树）
咸阳市（杨陵、泾阳、乾县、礼泉、旬邑、淳化、武功、兴平、彬州、高新区）
商丘市（梁园、民权、宁陵）
台北市（松山、信义、大安、中正、大同、万华、内湖、北投）
长沙市（岳麓、开福、长沙、宁乡）
唐山市（丰南、曹妃甸、滦南、迁安、滦州、高新区、芦台开发区）
嘉峪关市（雄关）
邢台市（内丘、柏乡、宁晋、新河、广宗、平乡、威县、清河、临西）
南通市（崇川、如东、启东、海安）
淄博市（博山、临淄、周村、高青、沂源）
伊春市（伊美、嘉荫、丰林、大箐山、南岔、金林）
白城市（镇赉、通榆、洮南、大安）
拉萨市（堆龙德庆、林周、尼木、曲水、墨竹工卡、西藏文化旅游创意园区）
武汉市（汉阳、武昌、汉南、蔡甸、江夏）
天门市（竟陵街道、杨林街道、拖市镇、张港镇、渔薪镇、麻洋镇、干驿镇、小板镇、九真镇、净潭乡、蒋湖农场）
荆门市（掇刀、沙洋、钟祥、京山）
鄂尔多斯市（康巴什、达拉特、准格尔、鄂托克、杭锦旗、乌审旗）
清远市（清城、清新、佛冈、连南、英德、连州）
上饶市（广丰、广信、铅山、婺源）
普洱市（思茅、墨江、景东、景谷、澜沧）
石家庄市（桥西、井陉矿区、鹿泉、行唐、灵寿、高邑、深泽、赞皇、循环化工园区）
呼和浩特市（新城、玉泉、赛罕、清水河、武川、金海工业园区、经济开发区）
石河子市（红山、老街、东城、北泉、石河子）
汕头市（濠江、潮南、南澳）
鄂州市（梁子湖、鄂城）
舟山市（定海、普陀、岱山）
铁门关市（迎宾、高桥、博古其、双丰、米兰、金山、开泽）
秦皇岛市（海港、北戴河、抚宁、青龙、昌黎、北戴河新区）
鞍山市（铁东、立山、海城、高新区）
镇江市（润州、丹徒、扬中、镇江新区、丹徒新区、经济开发区）
东方市（板桥镇、三家镇、四更镇、新龙镇、天安乡、江边乡、东方华侨农场）
日照市（东港、岚山、莒县）
吴忠市（同心、青铜峡）
文昌市（文城镇、重兴镇、蓬莱镇、东路镇、文教镇、翁田镇、冯坡镇、公坡镇、罗豆农场）
大同市（新荣、云冈、云州、阳高、浑源、经济开发区）
通辽市（科尔沁、科左中旗、科左后旗、库伦、奈曼、霍林郭勒）
嘉兴市（南湖、嘉善、海宁、平湖、桐乡）
本溪市（平山、溪湖）
济源市（沁园街道、北海街道、克井镇、梨林镇、轵城镇、承留镇、坡头镇、大峪镇、下冶镇）
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