第十三届人博会聚焦重点产业发展、重大项目攻关，人才赋能新质生产力发展等举办了多场各具特色、各有侧重的研讨活动和产才对接会，着力搭建人才引进、项目对接、智慧碰撞为一体的交流合作平台。

4月26日，“产业人才赋能贵州现代化工业体系”研讨会以“聚才兴业 智造未来”为主题，特邀行业专家及重点产业相关企业负责人共话人才创新、共谋产业发展，搭建产才融合思想碰撞和智慧交流的平台，为加快构建富有贵州特色、在国家产业格局中具有重要地位的现代化工业体系聚智汇力

在主旨演讲环节，第十四届全国政协委员、人口资源环境委员会委员、工业和信息化部原副部长王江平表示，企业要继承发展过往的信息化、数字化、智能化工作成果，引导相关人才加快工作准备，主动拥抱AI。

在主题发言阶段，贵州磷化（集团）有限责任公司党委书记、董事长何光亮，贵州习酒投资控股集团有限责任公司党委书记、董事长汪地强，贵州轮胎股份有限公司党委副书记、副董事长、总经理王鹍，贵州航宇科技发展股份有限公司董事长张华，贵州南山婆集团有限公司董事长包爱明等企业负责人，从行业视角出发，分别结合企业发展经验，为促进产业与人才融合发展提供了宝贵借鉴。

“我们正是推动产业发展与人才培育互促共进、深度融合，才成就了贵州磷化集团的多个‘世界领先’。”结合企业发展实际中的创新探索，何光亮认为，产业与人才是相互成就的关系，在产业发展与人才建设起步阶段，要充分发挥科创平台的基础性作用，突破传统招才引智模式，注重“整合全球智力破解行业技术难题”，支持和鼓励企业在国内工业发达地区甚至全球范围内工业发达区域设立“人才飞地”。

汪地强表示，贵州人才博览会自举办以来，持续向全社会发出尊重人才、爱惜人才的贵州声音，为贵州现代化工业体系建设注入了强劲动能。习酒作为受益者，深刻理解“发展的关键在创新，而创新的根本在人才”这一道理。未来，企业将持续通过百千万人才、国家级博士后科研工作站、“科技副职、科技专员”“双聘”等渠道引进高学历高层次人才，推动人才总量增长更加合理、人才梯度结构更加均衡。

王鹍分享了贵州轮胎重点打造技术研发、技能型、专业技术及复合型管理的人才队伍建设情况，实施“平台聚才、项目聚才”双轮驱动战略，构建“企业+人才”生态圈等系列创新举措。以人才创新驱动产业发展，贵州轮胎为海外基地输送了大量业务

张华介绍

科创板

上市企业、国家首批“专精特新”小巨人企业、国家首批

高新技术

、国家企业技术中心、国家级制造业

包爱明说，南山婆组建食品科研团队，研发推出了贵州酸汤、火锅底料、酸汤粉面、辣椒酱等多系列生态特色食品并实现产品热卖；专业人才团队破解了发酵周期长、生产效率低、缺乏标准化、品质不稳定等突出问题；“院士实验室”直通“酸汤生产线”等创新做法，为酸汤产业高质量发展提供强大的人才智力支撑。未来将面向年轻消费群体推出“南山婆酸汤创客计划”等创新“打法”，以人才为“种子”，以创新为“养分”，让世界爱上贵州酸、爱上中国味。

记者: 孙艺瑗