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石家庄市劳动人事争议仲裁院持续推动劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态
石家庄市劳动人事争议仲裁院加强了与人社系统内部协调联动,把劳动保障法律政策宣传作为就业创业指导的必要内容,同石家庄市人才中心探索开展“调解仲裁+就业政策宣传”服务新模式,主动参与各类人才招聘会,印发《友情提示书》《风险提示书》以及
以劳动争议源头预防为出发点和落脚点,石家庄市劳动人事争议仲裁院通过举办“法治人社 志愿青春——青年仲裁员志愿者联系企业活动”,深入企业送法律、送政策、解难题,组织企业管理员和职工代表开展面对面讲法、心贴心答疑;通过落实仲裁建议书制度,及时帮助用人单位“把脉问诊”,提出合理化建议,促进用人单位规范用工管理,实现健康有序发展;通过法律服务站,将法律援助与就业服务相衔接,引导劳动者依法理性维权,切实满足劳动者对劳动权益保障的现实需求——通过多措并举,推动构建
劳动者劳动保障权益的实现,是劳动者高质量就业的内在
下一步,石家庄市仲裁院将进一步丰富“调解仲裁+”工作模式内涵,积极发力,主动作为,延伸服务触角至劳动者和用人单位需要的每一个
临汾市(尧都、翼城、襄汾、洪洞、浮山、吉县、乡宁、侯马、霍州)
北海市(海城、铁山港、高新区)
江门市(江海、开平、鹤山)
襄阳市(襄城、襄州、谷城、保康、老河口、枣阳、高新区、经济开发区)
辽阳市(白塔、文圣、宏伟、灯塔)
松原市(前郭尔罗斯、长岭、扶余)
台州市(椒江、路桥、三门、仙居、温岭、临海)
嘉兴市(南湖、秀洲、海盐、平湖)
珠海市(香洲、斗门、横琴新区、经济开发区)
盘锦市(双台子、盘山)
漯河市(源汇、召陵、临颍)
鄂州市(梁子湖、华容)
本溪市(南芬、本溪、桓仁)
株洲市(荷塘、芦淞、攸县)
陇南市(武都、成县、康县、西和、礼县、两当)
娄底市(娄星、新化、冷水江)
许昌市(魏都、建安)
岳阳市(岳阳楼、君山、汨罗)
吴忠市(红寺堡、盐池、青铜峡)
吉林市(船营、桦甸、舒兰、高新区)
包头市(东河、石拐、固阳)
乐山市(沙湾、金口河、犍为、井研、夹江、沐川、马边)
铁门关市(迎宾、河畔、高桥、天湖、双丰、米兰)
台北市(松山、信义、大安、文山、北投)
自贡市(自流井、大安、沿滩、荣县)
衡阳市(珠晖、雁峰、蒸湘、衡阳、衡南、衡山、耒阳、常宁)
哈尔滨市(道里、呼兰、阿城、双城、宾县、木兰、五常、哈尔滨新区)
保山市(施甸、昌宁)
台南市(南区、北区、新营、柳营、麻豆、下营、六甲、大内、学甲、七股、将军、新化、善化、新市、安定、玉井、楠西、左镇、归仁、龙崎、永康)
中卫市(中宁)
滁州市(南谯、来安、全椒、定远、凤阳)
吐鲁番市(高昌、鄯善)
新星市(红星四场、黄田农场)
景德镇市(昌江、珠山、乐平)
阿拉尔市(幸福路、金银川路、青松路、南口、新井子、甘泉、永宁、塔门、幸福、金杨、十五团)
贵阳市(南明、云岩、乌当、观山湖、息烽、修文、清镇、高新区)
五指山市(南圣镇、番阳镇、水满乡)
徐州市(鼓楼、丰县、沛县、睢宁、新沂、邳州、经济技术开发区、高新区、软件园)
梅州市(梅江、丰顺、平远)
巴彦淖尔市(临河、五原、乌前旗)
怀化市(中方、溆浦、新晃、靖州、通道、洪江)
广州市(荔湾、海珠、番禺、南沙、增城)
金华市(婺城、武义、浦江、兰溪、义乌、东阳)
中山市(东区、南区、火炬、黄圃、南头、东凤、小榄、东升、古镇、南朗、港口、大涌、沙溪、三乡)
平顶山市(卫东、石龙、湛河、宝丰、叶县、郏县、舞钢、新城区)
汕头市(龙湖、濠江、潮阳、高新区)
信阳市(光山、新县、商城、固始)
那曲市(色尼、嘉黎、聂荣、申扎、索县)
鹤壁市(鹤山、淇滨、浚县)
河池市(南丹、东兰、环江、都安、大化)
呼和浩特市(赛罕、土左旗、金海工业园区、经济开发区)
沈阳市(和平、皇姑、苏家屯、沈北、于洪、康平、新民、高新区)
锦州市(古塔、凌河、凌海、北镇)
绍兴市(越城、柯桥、新昌、嵊州)
崇左市(扶绥、龙州、凭祥)
厦门市(思明、海沧、同安、翔安)
洛阳市(涧西、孟津、嵩县、汝阳、洛宁、伊川、高新区)
咸阳市(杨陵、渭城、礼泉、永寿、长武、旬邑)
眉山市(东坡、彭山、仁寿、洪雅)
忻州市(五台、代县、静乐、神池、五寨、岢岚、偏关、原平)
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